Que tu equipo también se mueva.
Que moverse valga algo. Los pasos de tu equipo se convierten en Guacoins, y nuestros comercios aliados los esperan con café, almuerzo y descuentos. Sin subir un sueldo, y de paso se mueven más y trabajan más a gusto.
Los pasos entran por donde sea y salen convertidos en algo que la persona usa.
Caminan por su área, no contra nadie.
Cada quien suma para los suyos. Se arma el pique, se camina más, y al final todos salen ganando: los que se llevan el reconocimiento y los que caminaron sin darse cuenta.
Nadie instala nada nuevo ni aprende otra herramienta. Tu gente sigue con lo suyo y los pasos empiezan a contar.
La primera la armamos contigo, porque nadie conoce a tu gente mejor que tú. Participar es voluntario.
Te llega el avance por área sin que tengas que pedirlo. Nunca el nombre ni la actividad de una persona.
El primer mes va por nuestra cuenta. Después solo cuenta quien aceptó entrar y alcanzó la meta ocho días del mes. Y te vas cuando quieras.
Caminar del escritorio al baño no cuenta. Y quien no entra al programa no aparece nunca en tu factura, aunque camine.La Estación del Bienestar
Un escritorio elevado con una caminadora debajo. Se camina mientras se revisa un correo, se atiende una llamada o se escucha algo. A paso lento, sin sudar y sin cambiarse de ropa.
Una máquina de snacks y bebidas dentro de tu oficina. Empezamos por el área que alcance la meta, y vamos sumando formas de canjear conforme crece el equipo. Ya hay una instalada en Chacao.
Y que además se puede disfrutar.
La ley pide que las empresas organicen programas de recreación y uso del tiempo libre para su gente. Casi todas lo saben, y a casi todas se les queda en papel.
Nosotros lo montamos, lo medimos y te pasamos el reporte. Tú decides cómo contarlo dentro de tu empresa.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, artículo 40Hablemos de tu equipo
Cuéntanos cuánta gente son y qué das hoy. En una conversación corta vemos qué encaja con tu empresa.
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